如何确保企业经营的效率和效果？ 如何确保企业财务报告的可靠性？ 如何保证企业遵守相关法律法规？ ……为了实现内部控制的上述目标，企业必须建立有效的内部控制体系。但什么是有效的内部控制体系？如何建立、评价和改进企业的内部控制？这已日益成为困扰大多数企业的一个问题。随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧，企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系，才能够获得持续稳定的发展，做到基业长青。
培训对象
· 初中级财务人员
· 负责内部控制和内部审计部门的经理、主管和其他管理人员
· 财务与其他职能部门的经理和管理人员

培训效果
· 掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计实战方法
· 掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法，评价内部控制的效果并进行改进
· 提升管理层对内部控制自我评估的能力，建立有效的内部控制环境
课程介绍
· 财务内部控制与管理
· 财务文化之控制文化初步探讨
· 缺乏内部控制的企业常见原因 对内部控制相关理论的全面介绍
· 控制环境
· 控制方法
· 控制体系
· 控制风险
· 内部控制活动
· 内部审计简介
· 职业舞弊
· 内控的建立和执行
· 财务内部控制分析与升级
· 财务控制与其它管理控制的结合
· 运用篇：岗位、部门设置要求
· 运用篇：成本控制体系设置要求
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